Médico do Trabalho – Imtep Saúde – São Gonçalo

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Liderar a equipe de enfermeiros e técnicos de enfermagem do trabalho;
Implementar e supervisionar a gestão da rotina e efetividade dos programas de EHS nas suas unidades;
Garantir o cumprimento da legislação vigente, das diretrizes definidas pelo cliente e dos requisitos de acreditação / certificação e auditoria interna relacionados a EHS;
Procedimentos e manuais de EHS;
Conhecer os processos produtivos e ambientes de trabalho da empresa com visitas essencialmente à promoção da saúde e prevenção de doença, identificando os riscos no ambiente de trabalho (físicos, químicos, biológicos ou outros) e atuando para eliminar os riscos existentes nas unidades sob sua responsabilidade;
Garantir a atualização e a implementação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e que o PCMSO esteja alinhado com o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais);
Gerenciar e acompanhar as convocações dos exames ocupacionais, atendimentos assistenciais a todos os colaboradores que apresentem agravos de saúde de baixa e média complexidade;
Realizar atendimentos de acidentes de trabalho, típico e de trajeto, a fim de fazer diagnóstico de situações de urgência ou emergência médica;
Encaminhar funcionário para atendimento externo quando a situação o exigir, englobando atendimento no Pronto Socorro da unidade local ou outro serviço que seja necessário;
Atender funcionários que se apresentam com atestados médicos externos, com o objetivo de avaliar sua condição de saúde e retificar seu período de afastamento proposto;
Elaborar informação médica de qualidade e compatível com a realidade de saúde do colaborador e disponibilizá-la em prontuário clínico-ocupacional;
Acompanhar a evolução dos KPIs da área de EHS. Atentar-se para epidemiologia de doenças com importância sobre absenteísmo e provável afastamento previdenciário;
Propor discussão de melhorias para situações/postos de trabalho que possam estar gerando os agravos de saúde. Implementar ações educativas e treinamentos relacionados à EHS;
Acompanhar os processos de auditoria interna e externa, bem como as visitas de autoridades públicas;
Executar os planos de ação garantindo que as notificações, autuações, TAC’s, e demais ofícios recebidos dos órgãos públicos da região sob sua responsabilidade sejam devidamente solucionados dentro do prazo.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Formação em Medicina;
Pós-graduação em Medicina do Trabalho;
Registro no CRM;
Conhecimento da legislação previdenciária;
Trabalhista e Saúde Ocupacional;
Experiência com programas de promoção em saúde;
Pacote office intermediário;
Inglês intermediário ou avançado;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato PJ;
Horário: Segunda a Sexta 04h dia; Sugestão de horário: Terç. e Qui. (08:00 ás 12:00) / Seg. Qua. e Sex.(14:00 ás 18:00)
Benefício: Auxílio Combustível.