PCD – Coordenador de Curso (Psicologia) – Faculdade Estácio – Taquara

PCD – Coordenador de Curso (Psicologia) – Faculdade Estácio – Taquara

Responsabilidades e atribuições
Os principais desafios como Coordenador de Curso são:

Colher feedback dos alunos formandos e dos alunos que ingressaram na instituição.
Analisar e responder os requerimentos abertos no S.I.A.
Atender aos alunos que realizaram agendamento para atendimento presencial ou remoto (Teams).
Gerenciar e incentivar a participação dos alunos nos Programas de Nivelamento, Reforço Acadêmico, Monitoria e Programas de Iniciação Científica, Projeto de Pesquisa e Extensão.
Acompanhar o aproveitamento discente referente as nota e frequência.
Encaminhar ao NAAP os alunos com necessidades educativas especiais e/ou dificuldade de aprendizagem.
Supervisionar o cumprimento do calendário acadêmico.
Planejar e executar as atividades de ambientação de alunos ingressantes ao curso.
Analisar histórico escolar de possíveis formandos e indicar alternativas dentro planejamento acadêmico.
Monitorar e cobrar o lançamento de notas, frequência e fechamento das pautas dentro dos prazos estabelecidos.
Elaborar e acompanhar Planos de ações com foco em renovação, retenção e captação.
Planejar, divulgar e monitorar as ações voltadas para avaliações externas (ex: OAB, CFC, ENADE, etc.).
Monitorar e estimular assiduidade e pontualidade dos professores.
Participar e estimular a participação nas capacitações institucionais (EDUCARE).
Fomentar as condições necessárias aos procedimentos de estágio.
Supervisionar a aplicação da PNI, das atividades estruturadas, virtuais, o acesso ao SAVA e a utilização do material didático.
Representar o curso externamente ou junto a sociedade e órgãos de classe.
Realizar contato com empresas conveniadas para os estágios.
Gerir a oferta de horas AAC.
Acompanhar indicadores relacionados ao Modelo de ensino.
Monitorar as aulas de substituição, antecipação e reposição de aulas extras.
Avaliar o desempenho docente.
Orientar professores acerca dos Programas de Reforço Acadêmico ofertados pela IES.
Acompanhar atividades fora de sala (monitoria, preceptoria, pesquisa e extensão).
Coletar e organizar informações para a produção de documentos e evidências sobre a implementação do PPC (Book de evidências).
Indicar demanda docente, caso necessário.
Municipalizar o PPC de acordo com as diretrizes do PPC matriz, disponível no SGC, observando, também, as disciplinas que possibilitam a abordagem dos aspectos regionais.
Manter o Núcleo Docente Estruturante (NDE) do Curso ativo e atuante. Promover no mínimo duas reuniões no ano, discutir e propor a inclusão de melhorias e temas pertinentes ao curso.
Manter atualizado o Projeto Pedagógico do Curso.
Construir e aprovar regulamentos locais/regionais de Ensino (TCC, estágio, aulas práticas, etc) e Laboratórios (Clínicas, laboratórios de formação básica e específica) de acordo com as premissas nacionais.
Planejar e executar as atividades de “Conheça o seu curso/coordenador” e “Feira de Profissões”, palestras e aulas experimental sobre o curso para os calouros e porspect de ensino médio.
Planejar e executar palestras sobre o curso e produtos para ajudar na captação de alunos.
Participar das reuniões institucionais.

Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais com:

Titulação: Mestrado ou Doutorado;
Mandatório Bacharelado/Especialização na área da Psicologia;
Desejável experiência como docente ou no mercado em cargo de gestão;
É indispensável que o candidato tenha currículo Lattes atualizado, este é um dos critérios de eliminação.
Bom relacionamento profissional para trabalho em equipe;
Alinhamento com os valores e a missão da Instituição: ”Educar para transformar!”;
Organização do fluxo de trabalho;
Facilidade e boa comunicação profissional;
Proatividade e Ambição para crescimento profissional.

Informações adicionais
Local de Trabalho: R9 – TAQUARA

Jornada de Trabalho: 20h

Na YDUQS você vai encontrar:

Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
Seguro de vida;
Convênio com o SESC;
Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.