Product Owner – Super Frete – Home Office

Cargo: Product Owner (PO)

Responsabilidades:
Identificar stakeholders;
Priorizar problemas, necessidades e oportunidades de acordo com os OKRs estabelecidos para o trimestre;
Criar épicos;
Gerenciar o framework de produto, desde o mapeamento do problema até a metrificação do delivery;
Definir, junto do UX, soluções priorizando o valor;
Criar histórias do usuário definindo critérios de aceite e cenários;
Gerenciar o backlog downstream e upstream;
Orientar e esclarecer regras de negócio e histórias do usuário junto ao time de tech;
Tratar viabilidade técnica junto do time de tech;
Aceitar/Rejeitar os entregáveis;
Participar das dailys, retrospectivas e demais ritos da sprint;
Orientar sprint planning e refinamentos da sprint;
Dar apoio aos UX durante o fluxo de entrega de valor;
Manter bom relacionamento e refinamento junto aos times de Operações, Dados, Marketing e Tech.

Requisitos:
Experiência com priorização de backlog;
Experiência com todas as etapas da jornada de produto, incluindo discovery do problema, discovery de soluções, avaliação de viabilidade técnica, testes de usabilidade, descrição de épicos, acompanhamento, metrificação pós-implementação e delivery;
Experiência com criação de histórias, critérios de aceite e cenários;
Experiência na evolução de produtos com testes AB;
Experiência em desenvolvimento de produtos nas etapas de ativação, engajamento e retenção dos clientes;
Experiência com Design Thinking;
Habilidade em análise de dados (Amplitude, Mix Panel, Google Analytics, Hubspot);
Experiência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban;
Experiência com Jira, Miro e afins;
Conhecimento em stacks de tecnologia (infraestrutura, backend, front, web, app, etc.);

Diferenciais:
Uma cultura de muita confiança, colaboração, focada em resultados, com muita autonomia e transparência;
Buscamos excelência em tudo o que fazemos, por isso estamos sempre aprendendo;
Temos vontade de construir junto, fazer a diferença e gerar impacto.

O que oferecemos:
Modelo de contratação: PJ;
Modelo de trabalho 100% remoto: uma oportunidade de crescimento acessível para talentos em todo o Brasil;
Plano de Saúde: mantenha-se saudável com nosso abrangente plano de saúde nacional com consultas online e presenciais;
GymPass/Wellhub: bem-estar completo para você cuidar da sua saúde física e mental com os aplicativos integrados;
Voucher Kit Escritório: receba um voucher para turbinar o seu espaço de trabalho e garantir seu conforto, comodidade e produtividade;
Férias remuneradas: desfrute de 30 dias de férias remuneradas por ano para recarregar suas energias e relaxar;
Programa Super-Get-Super: indique um talento e receba um bônus;
Cultura colaborativa: nossa cultura é baseada na confiança, parceria e foco em resultados. Oferecemos um ambiente com autonomia e transparência;
Incentivo ao desenvolvimento: estamos comprometidos com a excelência e o aprendizado contínuo. Oferecemos avaliações semestrais, conversas de one-on-one, feedbacks construtivos, e muito mais;
Programa de Stock Option: possibilidade de se tornar sócio da empresa que foi reconhecida como uma das Startups mais promissoras do Brasil na lista 100 Startups to Watch. Se você está determinado a avançar em sua carreira, este é o lugar certo para você!