Subgerente – Coteminas – Shopping Rio Sul

Informações da vaga:

Descrição da vaga:

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Vendas:

Realizar atendimento presencial e através de multicanais, seguindo as diretrizes de abordagem estabelecidas e procedimentos definidos pela empresa até o fechamento da venda (cobrança da venda e baixa dos pedidos entregues);
Entender, acompanhar e trabalhar para que as metas da loja sejam atingidas, utilizando-se dos diferentes canais de vendas e compartilhando as melhores práticas com o time;
Potencializar as vendas atuando de forma consultiva, utilizando-se de técnicas adequadas para investigar, identificar, criar necessidades, agregar valor ao cliente, demonstrando conhecimento sobre os produtos, tendências, coordenabilidade, etc;
Buscar referências em nossas mídias digitais e no mercado para aumentar o seu repertório, demonstrar autoridade sobre tendências e apresentar soluções que atendam necessidades/superem expectativas dos clientes.

Visual Merchandising:

Acompanhar e dar o suporte a equipe sobre o Visual Merchandising;
Manter o padrão de Visual Merchandising estabelecido pela empresa;
Precificar produtos garantindo que displays e precificadores contenham as informações corretas;
Manter a organização e limpeza do ambiente geral da loja.

Relacionamento com o Cliente

Acompanhar e dar o suporte a equipe sobre o relacionamento com o cliente;
Manter contato próximo aos clientes através dos diversos canais seguindo as orientações da empresa;
Garantir que os dados cadastrais do cliente estejam atualizados no sistema.

Gestão de Estoque

Acompanhar e dar o suporte a equipe sobre a gestão do estoque;
Realizar a contagem dos produtos, garantindo acuracidade no estoque;
Receber, conferir, armazenar e organizar os produtos em estoque.

Gestão do Negócio

Apoiar o Gerente de Loja na atendimento dos processos operações e administrativos da loja, tais como: financeiro, pessoas, estoque e demais rotinas internas;
Acompanhar e dar o suporte ao Gerente no diz respeito a gestão da equipe, orientando o time de vendas com relação às boas práticas de vendas nos diferentes canais;
Na ausência do Gerente de Loja, garantir que as rotinas e metas de venda sejam entregues.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Escolaridade: Ensino médio completo.

Desejável: Graduação em andamento em Moda, Design, Artes plásticas, Design de Interiores, Arquitetura e/ou áreas correlatas. Atuação em vendas e conhecimento com gestão de time, preferencialmente, com trânsito em multicanais.

Conhecimentos Requeridos:

Conhecer as ferramentas office/google.
Dominar os 7 (Sete) Passos da Venda.
Conhecer muito bem o funil de vendas e saber como atuar em cada momento.
Ter boa comunicação verbal, não-verbal e escrita.
Possuir desenvoltura com ferramentas tecnológicas.
Usar mídias sociais no dia a dia e conhecer as boas práticas de vendas nesses canais.
Ter conhecimento básico a intermediário em um idioma estrangeiro.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Diferenciais que varão você brilhar:

Ter interesse pelo segmento de decoração e moda lar e facilidade em aprender sobre novos recursos ou canais de venda.
Ser curioso e busca, por conta própria, informações e conteúdos relevantes para aumentar o seu repertório e demonstrar autoridade sobre tendências, concorrência, perfil do consumidor.
Possuir alta capacidade consultiva, prezando pelo bom relacionamento, inclusive em redes sociais, para criar conexão e confiança.
Ser resoluto, sabe onde precisa chegar e preza pelo ganha-ganha (relação onde todos ganham).
Gostar de tecnologia e utilizar dela para entender e criar conexão com o público, fortalecendo o relacionamento com o cliente e definindo estratégias de abordagem e fechamento de vendas.
Possuir desenvoltura para levar a experiência de compra de uma loja física para ambientes digitais (whatsapp, instagram, entre outros)
Manter um bom relacionamento com o time, contribuindo para a construção de um ambiente saudável e produtivo.
Ser direcionado para resultados. Possuir clareza sobre o que precisa atingir e acompanhar a performance do negócio. Ser determinado e ter disciplina para atingir um objetivo sem sair do planejamento idealizado.
Desenvolver, orientar e engajar equipes. Saber contornar conflitos e desdobrar metas ao time. Preocupar com o clima do time e se mantém presente para apoiá-los/orientá-los.

Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET

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Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!

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