Supervisor de Manutenção (Pintura e Plástico) – Nissan – Resende

Supervisor de Manutenção (Pintura e Plástico) – Nissan – Resende

Descrição Resumida:

Supervisionar, planejar e programar as atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva, visando manter a fábrica e seus equipamentos em condições adequadas de funcionamento.

Atribuições:

Suportar o coordenador em suas atividades e representá-lo quando necessário;
Programar, planejar, supervisionar as execuções de atividades e suportar a instalação de novos equipamentos e retrofitting junto ao time de engenharia de processo;
Suportar adequação de lay-out e instalações mecânicas, elétricas, hidráulicas e pneumáticas, visando ampliar e melhorar a capacidade e produtividade dos equipamentos com 4M aprovado;
Atender os requisitos do TMC em geral e principalmente os tópicos do GK (Segurança, Comunicação com a Equipe, Job Observation, Alocação de Mão de Obra, Habilidades dos Técnicos e Time);
Identificar oportunidades de melhoria de processos e equipamentos aplicando o Kaizen;
Programar e supervisionar as paradas de máquinas para manutenção preditiva, preventiva e corretiva, visando minimizar o tempo não produtivo dos equipamentos;
Elaborar e assegurar o cumprimento dos procedimentos de trabalho, FOS e FIMP, para manutenção corretiva e preventiva, fazendo as alterações e adaptações conforme necessário;
Supervisionar serviços de terceiros em Projetos, melhorias e etc;
Supervisionar o recebimento e inspeção de materiais para manutenção, assegurando sua conformidade com as especificações;
Executar as ações de melhorias levantadas nas manutenções corretivas diárias com plano de ação;
Preparar os relatórios de MBD buscando sempre programar ações de contramedidas para evitar a recorrência da falha e fazer benchmarking global;
Utilizar ferramentas de análise de Falhas (5 porquês, Ishikawa, 8D, 6 Sigma, FMEA);
Atingir os objetivos definidos no quadro HK (SQCT) do departamento de manutenção;
Promover a desenvolvimento individual buscando o nivelamento fundamental, básico e específico da equipe;
Fazer a gestão do plano de melhoria de conhecimento, habilidades e atitude dos Técnicos de Manutenção, praticar e direcionar os técnicos com base nos princípios Nissan Way;
Garantir o 5S do departamento de manutenção, áreas sob responsabilidade de atuação da manutenção e o controle do estoque avançado;
Praticar e assegurar o cumprimento das “5 Regras de Segurança” junto ao grupo de trabalho;
Agir proativamente ao detectar risco potencial paralisando a operação e comunicando a liderança.
Requisitos:

Sólida experiência em Gestão de Pessoas – desejável conhecimento na indústria automotiva;
Formação Superior Completa ou cursando (Desejável Engenharia Mecânica, Elétrica, Automação, Produção ou afins);
Curso Técnico (Mecânica, Elétrica, Eletromecânica ou afins);
Desejável inglês intermediário (leitura, escrita e conversação)
Conhecimento do Pacote Office, Sistema SAP, Software de Controle da Manutenção;
Desejável Power-BI, Green Belt / 6 Sigma e MRP – controle de materiais
Desejável conhecimento em Processos e equipamentos de Pintura e Plástico;
Desejável conhecimento em elétrica e automação.
Informações Gerais:

Área: Manutenção (Pintura e Plástico)

Horário: 3º turno

Local: Resende – RJ