Informações da vaga:

Atenção as exigências da vaga!

Descrição da vaga:

Empresa: Randstad

Supervisor de RH – Rio de Janeiro

Desenvolver e implementar estratégia, prioridades e ações de RH

Aconselhar a equipe de gestão em questões relacionadas a RH

Estabelecer estratégia e canal de recrutamento para preencher as vagas dentro de um prazo razoável

Melhorar o engajamento e a satisfação da equipe dentro da organização

Preparar o orçamento anual de custos de pessoal de acordo com a direção do negócio

Liderar o processo anual de revisão salarial, comparar o salário e revisar os benefícios e pacotes da equipe para garantir nossa competitividade no mercado

Construir pipeline de liderança para se preparar para futuras necessidades de negócios

Identificar as necessidades de formação no país e abordá-las através de recursos internos ou externos

Manter a taxa de rotatividade de pessoal em uma faixa razoável

Lidar com o caso de disputa trabalhista quando necessário

REQUISITOS MÍNIMOS DE EDUCAÇÃO/EXPERIÊNCIA:

Mínimo de 6 anos de experiência profissional relevante, 2 anos de experiência em gestão de RH

Inglês falado e escrito fluente é uma obrigação
Local de Trabalho: Rio de Janeiro/ RJ

Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET

Obs: em vagas que solicitam o envio de curriculo por e-mail, sempre envie o curriculo no corpo do e-mail e em anexo.

Clique no botão abaixo "Candidatar-se à Vaga" para acessar o link, e-mail, local de comparecimento ou whatsapp da empresa contratante.

Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!

Candidate-se no botão abaixo.

Para se candidatar a esta vaga visite www.randstad.com.br.