Informações da vaga:

Atenção as exigências da vaga!

Descrição da vaga:

Empresa: Hays Brasil

Sua nova posição
Como Supervisor(a) de Administração de pessoal, você terá um escopo de atuação à nível LATAM, sendo responsável pelo processamento das folhas de pagamento e seus encargos, controle de ponto, gestão de férias e de benefícios, processos de admissão e demissão, contratação de estagiários, jovens aprendizes e PCDs, programas relacionados à medicina ocupacional, implementação e divulgação de sistemas e políticas, incluindo treinamentos. Além disso, dará suporte em processos de negociação sindical, elaboração de orçamentos e políticas de cargos e salários.

O que precisa para ser bem sucedido
Formação superior completa nas áreas de Administração, Ciências Contábeis ou correlatas. É preciso ter sólida experiência com administração de pessoal e forte conhecimento de legislação trabalhista e normas regulamentadoras. O inglês avançado ou fluente é essencial, enquanto o espanhol intermediário é um diferencial. Desejável experiência em empresa multinacional e/ou ambiente multicultural. Complementam o perfil excelentes habilidades de comunicação interpessoal, capacidade de desenvolver pessoas, gerenciar conflitos, análise crítica e atenção aos detalhes.

O que obterá em troca
Pacote salarial e benefícios compatíveis com o mercado.

Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET

Obs: em vagas que solicitam o envio de curriculo por e-mail, sempre envie o curriculo no corpo do e-mail e em anexo.

Clique no botão abaixo "Candidatar-se à Vaga" para acessar o link, e-mail, local de comparecimento ou whatsapp da empresa contratante.

Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!

Candidate-se no botão abaixo.

Para se candidatar a esta vaga visite www.hays.com.br.