Supervisora de Equipe – Dom Casero – Rio de Janeiro

Cargo: Supervisora de Equipe de Vendas

Ramo de atuação da empresa: Quiosques em Shopping

Descrição:
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E VENDAS-RESULTADO.
Supervisionar as atividades comerciais, orientando e controlando a execução das atividades, para assegurar a realização dessas atividades de acordo com a política estabelecida.
Realizar treinamento com a equipe para aplicação do Método de Excelência.
Supervisionar o correto desenvolvimento de processos, auxilia no processo para estabelecer estratégias de vendas/campanhas, além de estimular e monitorar o time de líderes e atendentes no cumprimento das metas da empresa.
Orientar equipe de atendentes e líderes para execução de suas rotinas de trabalho em conformidade com os parâmetros da empresa.
Disseminar a conduta da empresa em relação a comportamentos e atitudes da sua equipe, buscando corrigir vícios e balizar comportamentos produtivos.
Realizar o controle de: análise de desempenho individual, atendendo, quando possível, necessidades sociais dos empregados, atendendo legislação vigente e visando comprometimento e motivação dos empregados.
Planejar e organizar os conteúdos e necessidades de treinamento da equipe de vendas, em conformidade com o planejamento estratégico da empresa, e alinhado com as práticas e políticas de gestão de pessoas.
Auxiliar o departamento de gestão de pessoas no recrutamento e seleção da equipe de atendentes.
Fazer feedback com a equipe de vendas: observar, analisar e orientar negociações e vendas, dialogando com os atendentes, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções. Conhecer bem o mercado e principalmente o público-alvo.
Monitorar o alcance das metas diariamente e traçar estratégias para garantir os resultados de venda esperados.
Garantir o pleno cumprimento do Código de Vestimenta e Postura ética e Profissional por parte da equipe do ponto de venda.
Supervisionar as atividades comerciais, layout, limpeza e organização do seu ponto de venda.

Requisitos:
Ensino médio completo
Disponibilidade para início imediato
Experiência com vendas
Experiência como líder/gerente de vendas/SUPERVISÃO
Ter disponibilidade de horário
Disponibilidade para possíveis viagens curtas de trabalho.
Conhecimento e experiência em vendas e cargos de Liderança e Treinamento de colaboradores. Segmento: Varejo;
Experiência Mínimo de 01 ano – Supervisão / Coordenação de no mínimo 3 pontos de vendas.

Salário: R$ 4.500,00 – R$ 5.500,00 + Premiações por metas batidas.

Benefícios:
Auxílio Transporte R$ 1.000 ao mês
VR: R$ 30,00
Convênio médico
Day Off de aniversário
Plano de carreira

Local: Rio de Janeiro – Shoppings: RIO SUL, RIO DESIGN, TIJUCA E BOTAFOGO

Horário de Trabalho: Flexibilidade de horário, Escala 6 x 1 (Shopping)

Horário: 12:00 às 21:00

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