Técnico(a) de Automação Jr – Vibra Energia – Duque de Caxias

Técnico(a) de Automação Jr – Vibra Energia – Duque de Caxias

Responsabilidades e atribuições
– Programação: Realizar programação e configuração de controladores lógicos programáveis (CLPs), sistemas de controle distribuído (DCS), sistemas de supervisão e aquisição de dados (SCADA) e outros dispositivos de automação. Conhecimento de linguagens de programação comuns em automação, como ladder, linguagem de blocos funcionais (FBD), e linguagens de script;

– Conhecer os principais softare de automação: ABB (System 800xA), Rockwell Automation/Allen-Bradley (RSLogix, Studio 5000, FactoryTalk View), Siemens (WinCC, SIMATIC SETP7);

– Instrumentação: Conhecer os princípios de medição e instrumentação, incluindo sensores e transdutores usados para medir variáveis como temperatura, pressão, fluxo e nível;

– Mecânica: Conhecimento básico de princípios mecânicos, como movimento linear e rotativo, sistemas de transmissão de energia, e componentes mecânicos comuns em sistemas automatizados;

– Hidráulica e Pneumática: Conhecer os sistemas hidráulicos e pneumáticos, incluindo bombas, válvulas, cilindros e atuadores;

– Redes de Comunicação: Conhecer os protocolos de comunicação comuns em automação, como Modbus, Profibus, Ethernet/IP, entre outros;

– Eletrônica: Compreender os princípios básicos da eletrônica, incluindo circuitos, componentes eletrônicos, leitura de esquemas e diagramas;

– Realizar baixas em ordem de manutenção no SAP;

– Realizar especificação de recursos necessários para manutenções programadas e apontar no SAP;

– Realizar especificação técnica de materiais e criar requisições de materiais;

– Realizar monitoramento em Software de Monitoramento Preventivo Online;

– Conhecer e utilizar CMMS.

Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo, nível técnico em Automação/Eletrônica, Eletromecânica, Informática Industrial

Inglês técnico

Competências esperadas:
Proatividade
Agilidade
Trabalho em Equipe
Comunicação
Resolução de problemas
Orientação para resultados

Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.