Gigante do setor aeroespacial busca novos talentos para atuação nas áreas técnica, produtiva e corporativa, com foco em inovação e desenvolvimento tecnológico.
Resumo Rápido:
A Embraer, uma das maiores empresas da indústria aeroespacial do mundo, iniciou uma nova rodada de contratações com 77 vagas de emprego abertas no Brasil. As oportunidades estão concentradas principalmente no estado de São Paulo e abrangem áreas estratégicas, técnicas, administrativas e de gestão. Entre os destaques estão posições para Engenheiro de Qualidade, Trainee de Produção e Analista Fiscal. A companhia oferece um pacote de benefícios completo e as inscrições são realizadas de forma 100% online.
O setor aeroespacial e de tecnologia segue gerando excelentes oportunidades para profissionais em busca de desenvolvimento de carreira. A Embraer iniciou uma nova rodada de contratações e está com 77 vagas de emprego abertas no Brasil.
As oportunidades contemplam áreas estratégicas da fabricante de aeronaves, que segue investindo pesadamente em inovação, desenvolvimento tecnológico e na ampliação de projetos de ponta voltados à indústria aeroespacial. As contratações acompanham o fortalecimento das operações da empresa e a necessidade de ampliar as equipes responsáveis pelo desenvolvimento de novas aeronaves, melhoria contínua de processos industriais e suporte às atividades corporativas.
Confira algumas das principais oportunidades em destaque:
Engenharia, Qualidade e Produção:
Engenheiro de Qualidade
Trainee de Produção
Administrativo, Finanças e Governança:
Administrador(a) de Contrato de Suprimentos
Analista de Compliance
Analista Fiscal
Requisitos e Perfil Buscado:
Os requisitos variam conforme o cargo pretendido. Grande parte das oportunidades exige ensino superior completo e experiência prévia na área de atuação, especialmente para as funções ligadas à engenharia, qualidade, compliance e gestão. Conhecimentos em gestão de projetos, processos industriais e ferramentas digitais podem ser diferenciais estratégicos em algumas seleções.
Além das competências técnicas, a Embraer procura profissionais que demonstrem as seguintes soft skills:
Perfil analítico e capacidade de organização.
Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.
Forte interesse por inovação e tecnologia.
Pacote de Benefícios e Desenvolvimento:
Trabalhar na Embraer significa atuar em um ecossistema de alta tecnologia. A fabricante investe ativamente em capacitação contínua, incentiva o crescimento interno de seus colaboradores e oferece um pacote de benefícios estruturado, que inclui:
Saúde e Segurança: Assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida.
Alimentação: Vale-alimentação e vale-refeição.
Vantagens e Carreira: Participação nos resultados da empresa e acesso a programas internos de desenvolvimento profissional.
Como se Candidatar:
O processo seletivo é rápido e realizado de forma totalmente digital. Os profissionais interessados devem acessar a página oficial de carreiras da Embraer (embraer.izirh.io), consultar a lista completa de vagas, analisar atentamente os requisitos exigidos para a função desejada e realizar a candidatura online preenchendo o formulário eletrônico.
Fonte: Embraer
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Gabriel Alves é redator formado em Comunicação Social pela Estácio e atua no site “RJ Empregos” – uma plataforma dedicada a conectar trabalhadores a vagas de emprego, cursos gratuitos e benefícios sociais no Rio de Janeiro. Apaixonado por comunicação e por ajudar pessoas a encontrarem seu lugar no mercado de trabalho, Gabriel produz matérias, entrevistas e guias práticos sobre carreira, processos seletivos e dicas para quem busca recolocação profissional.














