Gerente de Projetos Sr (Infraestrutura) – DinsmoreCompass – Centro do Rio

Gerente de Projetos Sr (Infraestrutura) – DinsmoreCompass – Centro do Rio

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Buscamos um PMO/Gerente de Projetos Senior (Infraestrutura) que será responsável pelo gerenciamento de projetos para planejamento, execução e monitoramento dos resultados e integrará a equipe do nosso cliente que é lider mundial em distribuição de gás.

Como será seu dia a dia:

• Atuar com boas práticas de gerenciamento de projetos preditivo (tradicional) e/ou adaptativo ágil do PMBOK (PMI), Framework Scrum, Kanban entre outras práticas ágeis de mercado e combinar essas boas práticas;

• Gerenciar projetos de natureza de Infraestrutura de TI, viabilizando a migração de servidores internos para nuvem;

• Gerenciar projetos de natureza de Segurança da Informação, assegurando entregas para mitigação de riscos e vulnerabilidades;

• Gerenciar projetos de natureza de atualização tecnológica de sistemas obsoletos, migrando legado para novos sistemas:

• Apoiar o líder do projeto na construção do plano do projeto e evoluir o plano constantemente com base na colaboração e apoio das equipes envolvidas;

• Construir, comparar e defender cenários, declarando alternativas de soluções tecnológicas, custos, prazos e benefícios associados;

• Apoiar o líder do projeto na preparação das reuniões de kickoff, comitê gestor e encerramento do projeto;

• Convocar reuniões de Kickoff, Status-Report, Comitê Gestor e Encerramento;

• Monitorar o desempenho do projeto: coleta e registro do avanço físico das atividades no cronograma;

• Planejar as atividades do projeto e comunicar líderes e equipe, sobre suas tarefas e entregas;

• Apurar os gastos do projeto e apresentá-los frente ao planejamento acordado (baseline de custos);

• Identificar e registrar os riscos do projeto, estabelecer um plano de tratativa, monitorar as ações de resposta;

• Elaborar periodicamente o status report do projeto e assegurar que as partes interessadas sejam impactadas com a mensagem.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Requisitos Obrigatórios:

• Graduação completa em TI, Administração ou áreas afins;

• Certificação PMP e/ou PMI-ACP;

• Certificação Ágil (Scrum Master e/ou Product Owner);

• Inglês Avançado;

• Experiência com gerenciamento de projetos desde sua concepção até o encerramento;

• Prática em projetos com times ágeis, preferencialmente times Scrum;

• Atuação em projetos utilizando a metodologia ágil SCRUM;

• Experiência em projetos alinhada as boas práticas do PMBOK;

• Experiência em projetos de média e longa duração;

• Habilidades de comunicação, resiliência, proatividade, foco em resultados e de interação com o ambiente de negócios;

• Experiência avançada com ferramenta MS Project.

Requisitos Desejáveis:

• Projetos de atualização de versão de legado de sistemas e SAP;

• Migração dos Windows para Azure; AD’s para Azure e/ou CSP para Global Azure;

• Modernização do acesso remoto (vpn, firewall, app. proxy);

• Migração demais ambientes do DC T-Systems para Azure;

• Interação com o time técnico (desenvolvimento e infraestrutura);

• Migração de sistemas entre plataformas de desenvolvimento digital como Zamarian e React Native.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Aqui na DC você vai encontrar:

• Trabalho Hibrido – Centro – RJ;

• Contratação: CLT;

• Ambiente colaborativo e ágil;

• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional;

• Empresa certificada GPTW;

• Glassdoor: Avaliação: 4.8 – 97% recomendariam a um amigo.

Contempla na contratação:

• Mentoria/coaching personalizado;

• Programa de Educação continuada ACADEMIA DC;

• Descontos de até 40% no curso de Línguas – English for Business;

• Convênio com Gympass;

• KIT DC com mochila.

Benefícios sem desconto e sem coparticipação para o colaborador – CLT

• Assistência médica Porto Seguro com extensão MediService;

• Assistência odontológica SulAmérica;

• VR ou VA (Sodexo) – R$35,90 / dia;

• Auxílio- creche;

• Seguro de Vida.