Multinacional francesa do varejo esportivo recruta talentos para cargos de vendas, gestão e primeiro emprego em grandes shoppings da Capital e de Niterói.

Resumo Rápido:

A Decathlon, considerada a maior varejista de artigos esportivos do mundo, anunciou a abertura de novas vagas de emprego no estado do Rio de Janeiro. Há oportunidades para Vendedor de Loja, Gerente de Departamento e Jovem Aprendiz, incluindo posições afirmativas para Pessoas com Deficiência (PCD). As vagas estão distribuídas por unidades em grandes shoppings da Capital fluminense e em Niterói. A empresa oferece um robusto pacote de benefícios, auxílio esporte e participação nos lucros. As inscrições são 100% online.

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O mercado de varejo esportivo segue aquecido e gerando excelentes oportunidades de desenvolvimento profissional no estado. A Decathlon, rede de origem francesa reconhecida globalmente por unir inovação, acessibilidade e paixão pelo esporte, está com um novo processo seletivo aberto para reforçar as equipes de suas lojas físicas no Rio de Janeiro e em Niterói.

Com mais de 1.750 lojas em 78 países e um time de mais de 100 mil colaboradores, a companhia destaca-se por ser verticalmente integrada, desenvolvendo e comercializando seus próprios produtos sob mais de 85 marcas próprias. As vagas abertas oferecem um ambiente de trabalho dinâmico e focado no crescimento contínuo de seus talentos.

Vagas Disponíveis:

Benefícios e Diferenciais: O “DecaPack”

A Decathlon investe ativamente no bem-estar e na qualidade de vida de seus colaboradores, oferecendo um pacote de benefícios estruturado (carinhosamente chamado de DecaPack), que inclui:

Saúde, Esporte e Bem-estar: Assistência médica e odontológica, telemedicina, seguro de vida, auxílio farmácia e Auxílio esporte (Gympass ou Totalpass).
Alimentação e Transporte: Vale-transporte e vale-refeição (ou vale-alimentação).
Vantagens Financeiras: Premiação mensal, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), participação acionária, previdência privada e 30% de desconto em produtos da loja.
Apoio Familiar e Carreira: Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendidas, além de acesso à Universidade Corporativa para treinamentos.

Como se Candidatar

As inscrições para todas as posições devem ser realizadas exclusivamente pela internet.

Os interessados devem acessar os links específicos de cada vaga, onde é possível visualizar todos os requisitos detalhados e processar a candidatura.

Esta é uma chance única para fazer parte de um grupo inovador que valoriza a criatividade e o talento de seus colaboradores, oferecendo ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.

Fonte: Decathlon

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Gabriel

Gabriel Alves é redator formado em Comunicação Social pela Estácio e atua no site “RJ Empregos” – uma plataforma dedicada a conectar trabalhadores a vagas de emprego, cursos gratuitos e benefícios sociais no Rio de Janeiro. Apaixonado por comunicação e por ajudar pessoas a encontrarem seu lugar no mercado de trabalho, Gabriel produz matérias, entrevistas e guias práticos sobre carreira, processos seletivos e dicas para quem busca recolocação profissional.